粤港澳大湾区大学生生涯教育高峰论坛暨广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会成立大会

　　为推动广东省生涯教育事业，提高生涯教育的职业化和专业化水平，有效搭建校地企合作的联动机制，提升教师的职业生涯规划指导能力，以培养更多符合粤港澳大湾区产业需求的应用型、复合型、技能型人才。11月3日下午，粤港澳大湾区大学生生涯教育高峰论坛暨广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会成立大会在吉林大学珠海学院招生与就业处多功能厅顺利举行。

　　本次活动由广东省人力资源研究会主办，吉林大学珠海学院、广东省人力资源研究会生涯教育专业委员会共同承办，珠海市金湾区人力资源和社会保障局、北京师范大学珠海分校、北京理工大学珠海学院、遵义医学院珠海校区、广东科学技术职业学院、珠海城市职业技术学院、珠海艺术职业学院、广东省人力资源研究会各二级机构共同协办。出席本次大会的嘉宾有广东省人力资源研究会会长许国彬，吉林大学珠海学院党委委员、副校长黄学寿，以及广东省人力资源研究会、广东省人力资源研究会生涯教育专业委员会、珠海市金湾区人才资源与就业服务中心、珠海市部分高校、广东省人力资源研究会各二级机构等相关职能部门负责人及特邀企业代表们。会议由吉林大学珠海学院招生与就业处处长刘冰主持。

 

 

活动过程

　　在广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会成立大会上，吉林大学珠海学院党委委员、副校长黄学寿代表学校对莅临活动现场的各位嘉宾表示欢迎和感谢，他讲到，近年来，吉林大学珠海学院不仅积极搭建校政企人才对接平台，整合优质企业资源，实现人才培养与企业需求无缝对接，并且不断创新职场嘉年华活动，将大型体验活动与职业指导相结合，启发学生更清晰的定位自己的职业方向，在寓教于乐中为学生进行职业生涯规划指导，从而最终实现毕业生就业数量和质量的双提升。同时，他希望能以在校政行企协同育人模式上的成功试点为契机，以广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会的成立为平台，建立人才培养质量终身保障机制，提高就业服务的水平和质量，以此共同来推动广东省生涯教育事业的发展。

 

 

（吉林大学珠海学院党委委员、副校长黄学寿致辞）

 

　　紧接着，广东省人力资源研究会会长许国彬为吉林大学珠海学院颁发副会长单位牌匾，为黄学寿副校长颁发副会长聘书。他表示，大学生是祖国的花朵，是社会的栋梁，是国家发展不可或缺的新一代力量，此次成立的大学生职业生涯教育专委会是广东省人力资源研究会与吉林大学珠海学院协同育人的重要平台，具有重要的战略意义，各成员要牢记使命，要创立品牌特色活动，扩大社会影响力，让每个人都有清晰、专业的生涯规划。

 

（广东省人力资源研究会会长许国彬致辞）

 

（广东省人力资源研究会会长许国彬为吉林大学珠海学院颁发副会长单位牌匾）

 

（广东省人力资源研究会会长许国彬为黄学寿副校长颁副会长聘书）

 

　　随后，广东省人力资源研究会陈国海秘书长宣读广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会成立文件。由广东省人力资源研究会会长许国彬、吉林大学珠海学院党委委员、副校长黄学寿等6人共同为广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会揭牌并颁发专委会会长聘书。

 

（许国彬会长为黄学寿副校长颁发专委会会长聘书）

 

（大学生职业生涯专委会黄学寿会长颁发大学生职业生涯专委会副会长任职聘书）

 

（广东省人力资源研究会副会长余浔球颁大学生职业生涯教育专委会秘书长任职聘书）

 

　　活动期间还组织了粤港澳大湾区大学生生涯教育高峰论坛主题分享、圆桌会议等一系列同期活动，旨在探讨如何深化生涯教育内涵，更好地引导大学生生涯教育发展，并对接国家发展战略需求，进一步提升高校就业服务，促进学生全面发展和成长成才。

　　在粤港澳大湾区大学生生涯教育高峰论坛上，深圳大学职业发展与就业指导教研室主任、副教授、深圳市社会组织人才发展中心主任陈德明以《产教融合背景下的高校生涯教育创新》为主题，简明扼要的指出高校生涯教育面临的新挑战，并向与会嘉宾分享生涯教育历程的感悟。珠海横琴三江人力资源公司总经理辛占华以《从企业的视角，谈高校职业生涯教育对企业人才需求的促进作用》为主题，以企业人力资源需求的角度，生涯规划助力毕业生适应职场提出了建议。广州云课程教育科技有限公司（云课工场）总经理、广东省人力资源研究会生涯教育专业委员会副院长兼常务副秘书长余国平以《新高考背景下，高校与中学生涯教育合作模式探讨》为主题，深入浅出的向与会嘉宾讲解新高考改革，他指出构建生涯教育合作模式不仅要构建符合职业发展的生涯教育纲要，而且要有更贴近职业发展的场景设计，共同推动生涯教育发展。

 

（粤港澳大湾区大学生生涯教育高峰论坛主题分享）

 

　　在圆桌会议上，陈国海（广东省人力资源研究会秘书长、大学生职业生涯教育专委会副会长、广东外语外贸大学商学院教授）、陈德明（深圳大学职业发展与就业指导教研室主任、副教授，深圳市社会组织人才发展中心主任）、辛占华（珠海横琴三江人力资源公司总经理）、余国平（广东省人力资源研究会生涯教育专业委员会副会长兼常务副秘书长，广州云课程教育科技有限公司总经理）、高艳（北京师范大学珠海分校教育学院副教授）、徐宁（吉林大学珠海学院校友、汇桔网珠海分公司总监）、谢玲（广东省人力资源研究会生涯教育专业委员会会长助理兼副秘书长、广州埃科人才研究所副所长）担任分享嘉宾，还有各高校老师代表、企业代表齐聚一堂，会议汇集各产业精英，采取现场讨论问答的模式，各方代表畅所欲言，气氛活跃，致力于共同探讨适合大学生职业规划发展的合作机制，推动协会与学校大学生职业规划工作，并根据我国现阶段社会发展，共同讨论与社会发展方向相符合的大学生生涯规划，携力实现学生的幸福人生与职业发展。

 

（圆桌会议）

 

嘉宾一对一

 

　　广东省人力资源研究会许国彬会长提到，“广东省人力资源研究会大学生职业生涯教育专委会在吉林大学珠海学院成立，表明学校在过去十几年里对大学生职业生涯教育方面都做得非常出色，也只有像这样子有责任心、有爱心的领导团队才能够肩负得起这样的重任。”

 

 

　　广东省人力资源研究会副会长、珠海市蓝龙人力资源董事长余浔球谈到，“现在大学生就业的形势良好，但是还是要不断适应社会经济和产业发展的需求，在校大学生应多参加社会实践，把自己的基本功做好，并通过广东省大学生职业生涯教育专业委员会，逐步去了解当下企业的用人需求准则，提前做好职业生涯规划。”

 

 

　　吉林大学珠海学院招生与就业处处长刘冰表示，“重视大学生职业生涯规划，是这个时代发展到目前对大学生的基本要求，只有当他对自身发展有一个完整的、清晰的职业生涯规划时，才会更迅速的向着自身所向往的幸福人生方向出发，在成才的人生道理上走得更加顺畅。同时，借助这个平台，也能帮助在校生、应聘者了解自身的职业发展潜能，通过精准分析提高供需双方的匹配度，尽最大努力去降低招聘时供需双方在时间、人力、物力上成本，搭建起人才与企业之间沟通的桥梁，将企业和个人紧密联系起来，形成推动企业发展的强大合力。”

 

结语

 

 

　　通过本次粤港澳大湾区大学生生涯教育高峰论坛暨广东省人力资源研究会大学生职业生涯专委会成立大会的顺利召开，成功将生涯育人与政府人才服务、企业的人才需求有机结合，充分证明了我会在校政行企协同育人新模式的探索道路上又向前推进了一步，并结合了当前生涯教育的热点问题，为社会各界提供了经验分享、沟通交流的平台，共同为推动广东乃至全国的生涯教育事业，提高大学生生涯教育的职业化和专业化水平奠定良好的基础。