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华南理工大学广州学院授牌仪式暨《人力资源前沿》讲座 20180510

华南理工大学广州学院授牌仪式暨《人力资源前沿》讲座 20180510

分类:
论坛沙龙
作者:
来源:
发布时间:
2018/05/10 17:54
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【摘要】:
 5月10日下午,广东省人力资源研究会副会长单位授牌仪式暨《人力资源前沿》讲座在华南理工大学广州学院经管实验中心顺利举行。广东省人力资源研究会副会长兼秘书长陈国海教授、广东省人力资源研究会副秘书长江伟先生以及华南理工大学广州学院管理学院暨双创学院黄培伦院长、华南理工大学广州学院管理学院暨双创学院李旭穗副院长分别作为广东省人力资源研究会和华南理工大学广州学院代表出席了此次活动。
  5月10日下午,广东省人力资源研究会副会长单位授牌仪式暨《人力资源前沿》讲座在华南理工大学广州学院经管实验中心顺利举行。广东省人力资源研究会副会长兼秘书长陈国海教授、广东省人力资源研究会副秘书长江伟先生以及华南理工大学广州学院管理学院暨双创学院黄培伦院长、华南理工大学广州学院管理学院暨双创学院李旭穗副院长分别作为广东省人力资源研究会和华南理工大学广州学院代表出席了此次活动。
  此外,本次授牌仪式暨《人力资源前沿》讲座还吸引了华南理工大学广州学院人力资源管理系300余位专任教师及学生参加。
下午14点30分,活动正式开始。
 
人力资源
 
黄培伦院长致辞
 
人力资源
 
  黄院长简要介绍了华南理工大学广州学院以及华南理工大学广州学院管理学院的发展历程,并预祝此次活动能够顺利进行。
陈国海秘书长致辞
 
人力资源
 
  陈秘书长对华南理工大学广州学院成为广东省人力资源研究会副会长单位表示祝贺,并提出了未来广东省人力资源研究会与华南理工大学广州学院能够携手共进,共创共赢的发展愿景。
 
授牌仪式
 
人力资源
 
颁发副会长聘书
 
陈秘书长为黄培伦院长颁发广东省人力资源研究会副会长聘书
颁发常务理事聘书
 
人力资源
 
陈秘书长为李旭穗副院长颁发广东省人力资源研究会常务理事聘书
 
人力资源
 
颁发个人会员聘书
 
人力资源
 
林玮玮主任代表接受广东省人力资源研究会个人会员聘书
《人力资源前沿》主题讲座
 
人力资源
 
  陈国海教授与华南理工大学广州学院人力资源管理系专任教师及15、16级学生分享了人力资源管理发展的四个趋势:劳动关系重构、机器代人、人力资源大数据管理、人力资源管理价值回归。
 
总结发言
 
人力资源
 
李旭穗副院长作总结发言
合影留念
 
人力资源
 
广东省人力资源研究会副会长单位授牌仪式暨《人力资源前沿》讲座圆满结束。
 
参观华广经管实训楼
 
  讲座结束之后,在黄培伦院长、李旭穗副院长的带领下,陈秘书长一行人还参观了华南理工大学广州学院的经管实训楼,并详细介绍了经管实训楼的设计理念、功能室的分布以及各功能室的布置、用途等情况。
 
人力资源
 
人力资源
 
人力资源
 
  实训楼各功能室的精心设计充分体现了华南理工大学广州学院对于创新创业教育以及学生实践能力的重视。
下午5点30分左右,华南理工大学广州学院经管实训楼的参观活动结束。
 
副会长单位简介
  华南理工大学广州学院(原华南理工大学广州汽车学院)是教育部批准设立的一所以工科为主,经济、管理、文学、理学、艺术协调发展的多科性大学。主办方华南理工大学是国家211、985工程重点建设大学。
  华广管理学院,设有工商管理系、人力资源管理系、会计学系、财务管理系、市场营销系和电子商务系。作为广东省实验教学示范中心的经管实验中心,管理学院实施覆盖四年的多专业实训教学和跨专业综合仿真实习,实现全方位(工商业、金融业)、全功能(人财物、供产销)的创新创业管理模拟,并支持全校创新创业教育。
  华广创新创业教育学院于2015年12月成立,实行三位一体的举校体制和矩阵制架构,两边为教务处学生处、二级学院为底边,形成全面推进创新创业教育的“铁三角”,构建华广特色的“工科+管理”双创模式。
 
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