诚信  团结  专业  服务

微信公众平台

搜索

办公室电话:020-29821789 \ 广人会 QQ 群:223272456
研究会电子邮箱:
gdhrs@vip.163.com \ gdhrsa@163.com

联系地址:广州市天河区广州国际科贸中心B2栋407室

                 广州市番禺区大学城广东外语外贸大学院系办公楼251室

 

Copyright © 2019 广东省人力资源研究会 版权所有. All rights reserved.  粤ICP备19031107号    网站建设:中企动力 广州

微信公众平台

  • ba

学习天地

资讯详情

马云心目中的二号人物政委原型——《亮剑》赵刚

分类:
HR+三支柱
作者:
广东省人力资源研究会
来源:
广东省人力资源研究会
发布时间:
2020/03/12 10:13
浏览量
评论:
【摘要】:
从剧作解读政委的作用

“二营长,你他娘的意大利炮呢?” 作为《亮剑》中的经典镜头,这句台词也一直被大家伙熟记于心啊,还上了微博热搜。让满嘴粗话、“接地气儿”的独立团团长李云龙圈粉无数,除此之外,作为李云龙“官配”的赵刚也让许多人印象深刻,主要就是因为这个“白面秀才”一手降住了一向“任性”、平时驴脾气浑不吝的李云龙。

李云龙这个连师长、旅长都敢怼的人为什么偏偏就服赵刚呢?并评价赵刚是他见过的最好的政委,那是有原因的。作为一个政委,赵刚可谓是技能满满,完全符合政委的胜任力要求,那我们来细数一下赵政委的满点技能吧。 

 

技能一:敏锐的洞察力

初次见面,赵刚通报了李家镇伪军骑兵营敌情,李云龙虽嘴上不说什么,心里却暗自佩服赵刚敏锐洞察力,赵刚前脚刚走,他就开始部署作战,一心要独吞这块肥肉。

另外,赵刚在前往独立团任职过程中还凑巧救下能够“徒手干掉四个鬼子”的巍和尚,赵刚一眼认定他是个了不得的人物,就将其带回独立团。事实证明魏和尚确实是独立团中不可多得的人才。

 

技能二:政治领导能力

政治素养是作为政工干部的本钱,赵刚毕业于燕京大学和抗大,政治素养可见一斑。在第七次反扫荡的动员大会上,赵刚慷慨激昂的演讲坚定了战士们赢得战争胜利的决心,大大鼓舞了部队的士气。

解放战争中,赵刚对国民党俘虏巧施攻心计,首先他列举了国民党军队在抗日战争中的经典战例来激励战俘,其后又用民主的土地分配政策加以诱导,使得这些战俘真心归顺。

 

技能三:军事作战能力

赵刚虽是知识分子出身,却有着过硬的军事本领,这也是李云龙最佩服他的地方。

赵刚在燕京大学读书时,曾被一名射击教练认为是一个当狙击手的好苗子,便开始辅导他学习射击。在攻击日本山崎联队时,他从150米开外,用三颗子弹精准地射杀了日本相继而上的三个重机枪手,有力地掩护了部队的冲锋,这种优秀干练的狙击手素质让一向对赵刚书生气质有些偏见的李云龙佩服不已,这一战让李云龙彻底改变了对赵刚白面书生只会看书、认死理、不会打仗的看法,也征服了独立团的全体官兵。

在关家垴战斗中,赵刚与团长李云龙打赌,如果他能用步枪打中500米开外正在架炮的日本士兵,李云龙就得一个月内不饮酒。李云龙不相信,欣然同意。赵刚略一瞄准,一枪打在正在装炮弹的日本士兵头盔上,立刻一命呜呼。

 

技能四:人际关系处理能力

事件1:搞定李云龙

李云龙连年征战养成的生活习惯就是喜欢喝酒,但作为一名指挥员,喝酒很容易误事,轻则伤肝伤胃,重则贻误战机。赵刚坚决反对李云龙过量喝酒,但如果硬性约束,很可能激起李云龙的强烈逆反心理,欲速则不达,于是他采取了迂回策略。

第一步 学会喝酒

“你是秀才,我是农民,如何结合,只有喝酒”。李云龙喝酒时,赵刚也开始喝酒,这就消除了李云龙的排斥心理。

 

第二步 借题发挥

李云龙向赵刚讨魏和尚当警务员,赵刚借机提出条件,禁酒,加强文化知识的学习。

 

事件2:缓和兵将关系

赵刚作为独立团的政委,他对军队的管理有自己的一套方法,懂得对士兵进行人性化管理。孙得胜领导的骑兵连在日常军事训练中存在打骂体罚士兵的现象,赵刚得知后,要求孙得胜禁止体罚战士,要和战士做兄弟,遇到不听话的战士就进行思想教育,以理服人。

这一举措既可以提高团队的政治觉悟,又可以体现出政委对士兵的关爱,对于缓和团队氛围,建立将士和士兵之间的信任关系有推动作用。

 

技能五:坚持原则的定力

赵刚并非没有原则,大事上该管的一定要管,决不退让,哪怕李云龙暴跳如雷也不为所动。部队撤退到赵家峪休整,赵刚敏锐地察觉到日军一定会寻找李云龙复仇,必须高度警惕,来不得丝毫马虎。李云龙新婚之夜,叛徒朱自明极力劝他喝酒,赵刚坚决反对,并严厉批评朱自明。

正是这种坚持,使得在遭到鬼子特种部队偷袭时,李云龙能保持清醒头脑,迅速组织突围,避免了更大损失。

赵刚作为军队政委,其能力和素质,包括敏锐的洞察力、政治领导能力、军事作战能力、人际关系处理能力以及坚持原则的定力,对于行军作战来说具有极大的促进作用。相同的道理,一个具有如此胜任力的“政委”对于一个企业的生存与发展必然具有莫大的裨益,这也是赵刚这样一个政委形象引起马云共鸣的重要原因。这对国内很多企业来说也具有启示意义,如果将企业视作在商场中拼杀的军队,那么如何挖掘和培养一名“政委”,甚至直接运用阿里巴巴的政委模式,可能是其需要考虑的一个重要问题。

 

感谢阅读

THE END

 

广东省人力资源研究会原创

如需转载请通过后台私信申请授权

联系电话:13501501338/杨老师

 

广东省人力资源研究会

广东省4A级社会组织

 

【会员情况】共有会员单位800余家,个人会员1500余人,会员总数达4000余人

【二级机构】汇集社会心理服务体系建设、劳动关系、生涯教育、企业大学与培训师、人力资源管理师、产教融合协同创新、党建与宣传等28个专业专委会;在广州、深圳、珠海、东莞、番禺、中山、佛山和粤西设立地方代表处

【主要服务】我会目前业务聚焦在会员发展与服务、编辑出版、政府课题研究、人才培训、企业咨询顾问、校企合作、高端论坛、标杆企业参访等

长按二维码关注微信公众号

获取更多优质活动信息

入会、合作请致电 秘书处:020-29821789