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广州市艾思林柯咨询服务有限公司

广州市艾思林柯咨询服务有限公司

分类:
会员风采
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【摘要】:
广东省人力资源研究会副会长单位

公 司 简 介

艾思林柯(Acelink)是一家为高端行业客户提供人本经营领域的咨询和培训服务的机构。我们对那些影响企业经营绩效的“人性化因素(humanized attributes)”给予更多重视,例如:

  • 个体的需要、动机、兴趣、态度、价值观

  • 员工的工作投入度和满意度、与组织之间的心理契约、工作生活质量

  • 群体行为与决策、团队士气和凝聚力

  • 管理者的影响力和领导技术

  • 组织沟通、组织文化与组织动力

  • 企业所服务客户的消费心理和消费行为

  • ……

我们运用心理学与管理学相结合的研究方法,结合中国国情、文化与客户具体情况,考虑方方面面的情境因素,提出创新可行的客制化解决方案。

 

公 司 文 化

使命(Mission)

我们传播人本经营的理念、方法和工具。我们帮助客户突破经营思维的局限,促进多层次的更为积极的价值创造和潜能挖掘活动,并获取更为持久的竞争力。

愿景(Vision)

我们的不懈追求,是成为人本经营领域的开拓者,帮助客户实现人和组织的和谐发展。

价值观(Value)

客户价值导向——我们是真诚敬业、值得信赖的合作伙伴。我们所从事的全部工作都是为了与客户一同创造新的价值,我们最大的快乐便是见证客户的成功。

追求卓越——我们是尊重事实、勇于创新的解决方案提供者。具前瞻性和洞察力、注重实效、系统细致、不对平庸妥协,是每一位艾思林柯顾问都必须具备的品质。

平衡发展观——我们兼顾组织改善和个人发展。无论是交付给客户的解决方案,还是艾思林柯(Acelink)的内部管理,我们都坚持这种人本经营的视角和观念。这是艾思林柯(Acelink)的根基。

 

解 决 方 案

艾思林柯通用领导力模型
CSR全面职业素质培训提升方案
基于客户心理需求的主动应答管理
营业厅服务标准与流程落地
投诉处理能力提升与投诉满意度管理
新员工职业攀登计划
中年员工群体关怀与角色管理计划
EAP员工援助计划
6A内部辅导员培养计划
职业测评和能力模型构建
危机与变革干预

 

副 会 长 介 绍

李静

广东省人力资源研究会副会长

广东省人力资源研究会EAP专业委员会常务副主任、职业心理健康专业委员会副主任

国际EAP协会中国分会理事

中国科学院心理研究所首批督导心理教练

国际EAP认证专员(DEAP)

国家二级心理咨询师

沙盘游戏咨询师(高级)

国家认证生涯规划师

园艺治疗师

      李静老师以15年大型企业人力资源管理经验为基础,2003年开始致力于心理学运用在人力资源管理中的研究和服务,创立广州艾思林柯EAP公司,为中国移动、中国电信、广汽集团、 建设银行、民生银行、国家电网、南方电网、中车电气、西南空管等众多知名企业设计并主导实施组织心理建设、员工帮助计划(EAP)及心理资本提升等项目,艾思林柯(Acelink)是中国第一批专业EAP服务公司之一,李静老师本人则是中国职业心理健康管理领域的先行者。

 

联 系 方 式

地址:广州市东风中路268号广州交易广场2104室
邮编:510630
电话:(86 20) 8363 4676
传真:(86 20) 8363 4698

 

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