诚信  团结  专业  服务

微信公众平台

搜索

办公室电话:020-29821789 \ 广人会 QQ 群:223272456
研究会电子邮箱:
gdhrs@vip.163.com \ gdhrsa@163.com

联系地址:广州市天河区广州国际科贸中心B2栋407室

                 广州市番禺区大学城广东外语外贸大学院系办公楼251室

 

Copyright © 2019 广东省人力资源研究会 版权所有. All rights reserved.  粤ICP备19031107号    网站建设:中企动力 广州

微信公众平台

  • ba

项目合作

【省级奖项评选】第七届广东省卓越人力资源奖-卓越企业大学与培训师奖

【省级奖项评选】第七届广东省卓越人力资源奖-卓越企业大学与培训师奖

分类:
新闻资讯
作者:
广东省人力资源研究会秘书处
来源:
广东省人力资源研究会秘书处
发布时间:
2021/04/01 11:37
浏览量
评论:
【摘要】:

广东省卓越人力资源奖

为响应国家人才强国战略,广东省人力资源研究会致力于构筑总结提高和分享交流的平台,建立人力资源管理和服务行业标杆和标准,指导广东省人力资源管理与服务实践,从而推动广东省人力资源管理与服务事业的发展。因此广东省人力资源研究会特主办“广东省卓越人力资源奖”,以此表彰因卓越的人力资源实践和研究而取得突出成果的企事业单位和个人等。

“广东省卓越人力资源奖”每年评选一次,自2014年正式启动至今,已成功举办6届,目前已成为我会的品牌服务项目,受到社会各界的广泛支持和参与。

 

奖项介绍

党的十九大报告提出:“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”。企业大学作为肩负组织学习和人才培养职能的组织单位,是打造学习型组织、建设学习型社会的重要载体和机构;教育培训服务机构在国家中长期人才发展规划中承载着越来越重要的作用;与此相关的企业内训师、社会职业培训师,在继续教育中更是扮演着知识传播的最关键的角色。

由广东省人力资源研究会主办的“广东省卓越人力资源奖-卓越企业大学与培训师奖”每年面向社会全体发布评选公告,符合条件的参选单位或个人可自行申报。公益评选,参选过程不收取任何费用。


主办单位:广东省人力资源研究会
联合主办单位:广东省企业培训研究会
协办单位:智联招聘、云学堂
(合作单位名单持续更新中…)

      主办单位                      联合主办单位   

                   

协办单位

 

获奖权益
    1.获奖公示及荣誉证书:获奖名单将多渠道进行公示,获奖单位或个人均可获得由我会颁发的荣誉证书一本。

 

 

2.颁奖典礼暨研讨会:获奖单位或个人将被邀请参加由我会举办的颁奖典礼暨学术研讨会,现场颁发获奖证书并合影留念。

 

 

3.主题分享:获奖单位或个人将有机会被邀请出席担任研讨会分享嘉宾(图为第六届广东省优秀企业大学获奖单位、广东一方制药有限公司一方学院副院长张苏苏女士做主题分享)

 

 

4.入选教材案例:获奖单位案例将有机会编写入《21世纪卓越人力资源管理与服务丛书》(广东省精品教材)

 

5.名企参访机会:获奖单位或个人可免费申请参加一次广东省人力资源研究会举办的标杆名企参访活动。

 

 

图为我会组织走访字节跳动、阿里巴巴

更多参访活动请关注我会公众号浏览

 

01

奖项名称

“第七届广东省卓越人力资源奖-优秀企业大学奖”

评选流程

评选分为以下4个阶段:
(一)报名和申请资料提交阶段(2021年3月27日—2021年5月30日)。评选面向广东省企业的HR部门、企业大学、商学院、培训中心等进行公开征集,参选单位可自行报名参评。
(二)评审阶段。
1.初审:评选办公室收到申报材料后,对申报单位的资格和参选表填报的完整性、合规性进行初审以及背调,产生拟复审名单。
2.复审:组织专家对申报材料进行审评,申报单位需参加复审会议,由评审委员会确定是否符合候选单位资格,形成复审意见及候选名单,并根据需要对申报单位进行实地考察。
3.终审:召开专家评审会,对候选单位进行终审,确定入选名单。
(三)公示阶段。入选名单将享有本次活动的全媒体曝光机会,在我会官网、微信公众平台公示;并通过各大网络媒体平台、行业垂直媒体平台发布宣传,接受社会各界的监督。
(四)颁奖典礼暨分享会。届时将举行颁奖典礼暨分享会“第三届企业大学建设与培训师发展研讨会”,为获奖者颁发荣誉证书。

 

申报标准

1. 申报单位隶属某一独立法人企业,所在企业须在中国大陆注册,并至少具有服务本企业人才培养的功能;申报单位为广东省企业的HR部门、企业大学、商学院、培训中心等机构;
2. 截至2020年12月31日,企业已合法、成功运营超过三年;且企业大学正式挂牌运营的时间不少于一年;专职人员超过2人,团队素养高;
3. 企业年度培训投入占员工工资总额的1%以上;
4. 企业大学组织架构完整,具备较完善的课程体系、师资体系、评估体系;
5. 企业大学对内部组织、业务与人才发展的战略支撑作用明显,并在所在地区或行业里具有一定影响力。

 

申请资料清单

(一)递交资料清单:
1. 参选申报表;
2. 企业大学所属企业营业执照电子扫描件;
3. 企业大学所属企业 LOGO矢量文件(AI/CDR/PSD格式均可);
4. 其他与奖项评选相关的佐证材料。
(二)递交资料说明
资料清单 1-3项为必要资料
如有以下情况一律取消资格
1.经查证有伪造材料、虚报数据等行为的;
2.经查证属实的重大服务质量投诉或因违规违约引发纠纷或案件的;
3.有其他严重违反法律法规行为的。

 

提交方式

申报单位通过评选指定电子邮箱提交申请资料:gdhrzyj@163.com,邮件主题命名格式为:优秀企业大学奖+单位名称,同时将纸质版参选资料一式两份寄送至广东省人力资源研究会秘书处:

广东省广州市天河区天河北路890号广州国际科贸中心B2栋407室,杨老师,13501501338。

 

第七届广东省卓越人力资源奖-优秀企业大学评选公告
 

  

 

 

02

奖项名称

“第七届广东省卓越人力资源奖-优秀培训服务机构奖”

参选流程

评选分为以下 4 个阶段:
(一)报名和申请资料提交阶段(2021年3月27日—2021年5月30日)。由各企业单位、合作单位推荐或机构自荐参选,参选单位按照要求提交相关申请资料。
(二)评审阶段。
1.初审:评选办公室收到申报材料后,对申报单位的资格和参选表填报的完整性、合规性进行初审以及背调,产生拟复审名单。
2.复审:组织专家对申报材料进行审评,申报单位需参加复审会议,由评审委员会确定是否符合候选单位资格,形成复审意见及候选名单,并根据需要对申报单位进行实地考察。
3.终审:召开专家评审会,对候选单位进行终审,确定入选名单。
(三)公示阶段。入选名单将享有本次活动的全媒体曝光机会,在我会官网、微信公众平台公示;并通过各大网络媒体平台、行业垂直媒体平台发布宣传,接受社会各界的监督。
(四)颁奖典礼暨分享会。届时将举行颁奖典礼暨分享会“第三届企业大学建设与培训师发展研讨会”,为获奖者颁发荣誉证书。

 

申报标准

1. 参选机构须在广东省境内注册登记,独立法人单位,并积极开展业务。如参评机构为集团公司,则在广东省内设有集团子公司或办事处亦可;
2. 申报单位诚信合法经营,近两年期间(2019年1月—2020年12月)无严重违法违规行为和不诚信行为,无未了结的法律经济纠纷;
3. 在企业培训服务市场处于领先地位,具有良好声誉;
4. 具备持续发展能力,销售增长率近两年保持稳定;
5. 具备专业完善的课程体系,拥有自主研发课程能力;
6. 具备专业的师资队伍体系,团队素养高;
7. 具备成熟的服务流程,客户满意度高,拥有广泛、优质的客户群体。

 

申请资料清单

(一)递交资料清单
1.参选申报表;
2.培训办学机构资格证书、申报单位营业执照扫描件;
3.申报单位LOGO矢量文件(AI/CDR/PSD格式均可);
4.其他与奖项评选相关的佐证材料。
(二)递交资料说明
资料清单 1-3 项为必要资料
如有以下情况一律取消资格
1.经查证有伪造材料、虚报数据等行为的;
2.经查证属实的重大服务质量投诉或因违规违约引发纠纷或案件的;
3.有其他严重违反法律法规行为的。

 

提交方式

申报单位通过评选指定电子邮箱提交申请资料:gdhrzyj@163.com,邮件主题命名格式为:优秀培训服务机构奖+机构名称,同时将纸质版参选资料一式两份寄送至广东省人力资源研究会秘书处;广东省广州市天河区天河北路890号广州国际科贸中心B2栋407室,杨老师,13501501338。

 

第七届广东省卓越人力资源奖-优秀培训服务机构评选公告

  

 

 

03

奖项名称

“第七届广东省卓越人力资源奖-优秀培训师奖”

参选流程

评选分为以下 4 个阶段:
1. 报名和申请资料提交阶段(2021年3月27日—2021年5月30日)。评选面向广东省企业的HR部门、企业大学、商学院、培训中心等,及培训行业从业人员进行公开征集,参选单位/参选人可自行申请参评。
2. 评审阶段。评审委员会组织专家评审组,根据申报单位/申报人提交的申请资料进行评审,经过讨论与核定,最终确定入选名单。
3. 公示阶段。入选名单将享有本次活动的全媒体曝光机会,在我会官网、微信公众平台公示;并通过各大网络媒体平台、行业垂直媒体平台发布宣传,接受社会各界的监督。
4. 颁奖典礼暨分享会。届时将举行颁奖典礼暨分享会“第三届企业大学建设与培训师发展研讨会”,为获奖者颁发荣誉证书。

 

申报标准

“培训师”的评奖对象为企业内部培训师(以下简称“内训师”)和社会职业培训师(以下简称“职业培训师”)。内训师是指任职于某一特定企业或企业大学,所提供的培训原则上只服务于相应企业;职业培训师是指以自由职业或者培训机构的身份为社会众多机构和个人提供培训服务而获取报酬的人。

更多详细评选条件请参选人下载下方评选公告阅读

 

申请资料清单

(一)需递交资料清单
1. 参评申请表;
2. 身份证正反面复印件;
3. 学历证书复印件;
4. 推荐信;
5. 与培训工作或培训内容相关职业资格证书电子版;
6. 与培训相关的获奖证书电子版;
7. 个人绩效考核或客户评价相关资料;
8. 个人培训录像 DVD 光盘;
9. 其他相关资料:如课件、教材等。
(二)递交资料说明
更多详细信息请参选人下载下方评选公告阅读

 

提交方式

申报单位/申报人通过评选指定电子邮箱提交申请资料:gdhrzyj@163.com,邮件主题命名格式为:优秀培训师+内训师/职业培训师+姓名+单位,同时将纸质版参选资料一式两份寄送至广东省人力资源研究会秘书处;广东省广州市天河区天河北路890号广州国际科贸中心B2栋407室,杨老师,13501501338。

第七届广东省卓越人力资源奖-优秀培训师评选公告


 

资料索取

长按识别二维码
添加工作人员微信咨询
联系电话:13501501338/杨老师

关键词: