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活动公告

【合作邀请函】第六届人力资源管理与服务创新研讨会

【合作邀请函】第六届人力资源管理与服务创新研讨会

分类:
活动预告
作者:
来源:
发布时间:
2019/10/25 17:48
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【摘要】:
科学技术的发展已经彻底改变了人们的生活,极大程度的影响了组织的发展和运行,在此重大转型的时刻,未来的工作将被重新定义,幸福企业的概念也将随着科技的发展而不断变化。伴随着人工智能技术的快速发展,人力资源服务模式向“自助服务”及“远程集中服务”转型

 

广东省人力资源 广东省人力资源研究会

广人会201910  08 号文件

 


 

第六届广东省人力资源管理与服务创新研讨会

  ——技术创新助力人才管理

合作邀请函

一、活动背景

  科学技术的发展已经彻底改变了人们的生活,极大程度的影响了组织的发展和运行,在此重大转型的时刻,未来的工作将被重新定义,幸福企业的概念也将随着科技的发展而不断变化。伴随着人工智能技术的快速发展,人力资源服务模式向“自助服务”及“远程集中服务”转型,人工智能已经冲击人力资源共享服务中心。随着企业信息化建设进程的加速,这些智能手段都会帮助人力资源共享服务中心以更低的成本,更高的效率来交付优质人力资源共享服务,也能够凸显人力资源共享服务中心的价值和意义。对于企业组织而言,在人工智能浪潮中,将面临人才供应和能力提升等一系列问题,也需要依靠人工智能技术、自动化系统等工具手段,促进企业高效健康发展。

  广东省人力资源研究会将于2019年11月16日举办第六届人力资源管理与服务创新研讨会,本次会议将展示人力资源科技发展新趋势,详解HR SDC服务创新、电子合同发展现状以及HRS(人力资源服务公司)业务智能化等HR领域的智能化趋势,共同探讨科技引领企业发展的制胜之道,建设新型幸福企业。

 

二、参会人员

  人力资源和社会保障部门、教育部门、海关部门等政府相关职能部门领导;美世咨询、深圳南油外服人力资源有限公司、红海、兼职猫等多家第三方人力资源服务企业;腾讯、联想、雅居乐、广佛地铁、真功夫等多家知名企业人力资源部门负责人;从事人力资源管理和服务方面研究、教学工作者等。

 

三、活动合作方案

  为了给合作单位提供品牌展示、项目对接的平台,本次大会合作方案如下:

 

(一)联合主办

1. 合作形式

1) 资金合作:会员单位4.5万元、非会员单位5万元;

2. 合作回报

1)在本次研讨会的官方网站与海报宣传中均标出合作单位的标志

2)在会议现场背景板列出联合主办单位名称及LOGO;

3)会议开始前或茶歇时间滚动播放联合主办单位的宣传视频;

4)安排主持人对联合主办单位表示鸣谢;

5)现场为联合主办单位提供展台;

6)现场为联合主办单位提供2个X型展架或宣传易拉宝;

7)联合主办单位的宣传资料可放进会议资料袋中;

8)会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面;

9)为联合主办单位领导(5名)制作年会参会铭牌,优先安排座位;

10)联合主办单位领导(1名)作为颁奖嘉宾上台为获奖者颁奖;

11)联合主办单位领导(1名)作为演讲嘉宾上台发表主题演讲或参加圆桌论坛(名额有限,按实际情况协商安排);

12)企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1版(185mm*260mm),价值3200 元。拟印刷5000册,并制作电子版进行线上发送;

13)联合主办单位代表(4名)可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。

14)获得主办方提供的20个免费参会名额(非会员单位);

15)赠送研讨会合影照片、纪念品;

16)公众号和网站单独推文介绍联合主办单位。

 

(二)承办单位

1. 合作形式

1) 资金合作:会员单位3.5万元、非会员单位4万元;

2. 合作回报

1) 在本次研讨会的官方网站与海报宣传中均标出合作单位的标志

2) 在会议现场背景板列出承办单位名称及LOGO;

3) 会议开始前或茶歇时间滚动播放承办单位的宣传视频;

4) 现场为承办单位提供展台;

5) 安排主持人对承办单位表示鸣谢;

6) 现场为承办单位提供1个X型展架或宣传易拉宝;

7) 承办单位的宣传资料可放进会议资料袋中;

8) 会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面;

9) 为承办单位领导(4名)制作年会参会铭牌,优先安排座位;

10) 承办单位领导(1名)作为演讲嘉宾上台发表主题演讲或参加圆桌论坛(名额有限,按实际情况协商安排);

11) 企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1版(185mm*260mm),价值3200 元。拟印刷5000册,并制作电子版进行线上发送;

12) 承办单位代表(3名)可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。

13) 获得主办方提供的15个免费参会名额(非会员单位);

14) 赠送研讨会合影照片、纪念品;

15) 公众号和网站单独推文介绍承办单位。

 

(三)特别协办单位

1.合作形式

1)资金合作:会员单位2.5万元、非会员单位3万元;

2.合作回报

1) 在本次研讨会的官方网站与海报宣传中均标出特别协办单位的标志

2) 在会议现场背景板列出特别协办单位名称及LOGO;

3) 安排主持人对特别协办单位表示鸣谢;

4) 现场为特别协办单位提供展台;

5) 公众号和网站单独推文介绍特别协办单位;

6) 现场为特别协办单位提供1个X型展架或宣传易拉宝;

7) 特别协办单位的宣传资料可放进会议资料袋中;

8) 会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面;

9) 为特别协办单位领导(3名)制作年会参会铭牌,优先安排座位;

10) 特别协办单位领导(1名)作为演讲嘉宾上台参加圆桌论坛(名额有限,按实际情况协商安排);

11) 企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1版(185mm*260mm),价值3200 元。拟印刷5000册,并制作电子版进行线上发送;

12) 特别协办单位代表(2名)可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。

13) 获得主办方提供的10个免费参会名额(非会员单位);

14) 赠送研讨会合影照片、纪念品。

 

(四)协办单位

1.合作形式

1)资金合作:会员单位1.5万、非会员单位2万;

2.合作回报

1)在会议现场背景板列出协办单位名称及LOGO;

2)现场为协办单位提供展台;

3)现场为协办单位提供1个X型展架或宣传易拉宝;

4)安排主持人对协办单位表示鸣谢;

5)会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面;

6)协办单位的宣传资料可放进会议资料袋中;

7)获得主办方提供的5个免费参会名额(非会员单位);

8)为协办单位领导(2名)制作年会参会铭牌,优先安排座位;

9)企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1/2版(185mm*120mm),价值2200 元。拟印刷5000册,并制作电子版进行线上发送;

10)协办单位代表(2名)可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴;

11)赠送研讨会合影照片、纪念品。

 

(五)支持单位

1.合作形式

1)资金合作:会员单位8000元、非会员单位1万;

2.合作回报

1)在会议现场背景板列出支持单位名称及LOGO;

2)现场为支持单位提供1个X型展架或宣传易拉宝;

3)支持单位的宣传资料可放进会议资料袋中;

4)安排主持人对支持单位表示鸣谢;

5)会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面;

6)获得主办方提供的2~5个免费参会名额(非会员单位);

7)为支持单位领导(1名)制作年会参会铭牌,优先安排座位;

8)支持单位代表(1名)可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。

 

(六)专项合作

1. 初级宣传合作:

1) 资金合作:会员单位2000元,非会员单位4000元;

2) 合作回报:资料入袋 (1份)+X型展架或宣传易拉宝(1个)。

3) 注意事项:合作方需提供1000份入袋资料,易拉宝将由主办方制作。

2. 中级宣传合作:

1) 资金合作:会员单位4000元、非会员单位6000元;

2) 合作回报:资料入袋 (1份)+X型展架或宣传易拉宝(1个)+研究会手册展示板块1/2版。

3) 注意事项:合作方需提供1000份入袋资料,易拉宝将由主办方制作。广东省人力资源研究会手册展示板块1/2版(185mm* 120mm),价值2200 元。拟印刷5000册,并制作电子版进行线上发送。

3. 高级宣传合作:

1) 资金合作:会员单位6000元、非会员单位8000元;

2) 合作回报:资料入袋 (1份)+X型展架或宣传易拉宝(1个)+研究会手册展示板块1版+在会议现场背景板列出合作单位名称及LOGO;

3) 注意事项:合作方需提供1000份入袋资料,易拉宝将由主办方制作。广东省人力资源研究会手册展示板块1版(185mm*260mm),价值3200 元。拟印刷5000册,并制作电子版进行线上发送。

注:以上合作如以实物支持的形式进行,实物按市场价的五折进行结算;以上方案将根据会议议程及具体安排进行调整,亦可根据合作单位的需求做出调整,最终以双方签订的合作合作协议为准。

 

  为能提前做好接待安排,方便您的参与,请填写合作回执,于2019年10月31日前发送至 gdhrsc@163.com。

  联系人:孙部长  联系电话:020-29821789/18148916294(微信同号)

  联系地址:广州市番禺区广州大学城外环东路178号广东外语外贸大学院系楼251室

  再次感谢您的支持与信赖,期待我们在合作中互惠双赢,共同发展!

 

附件1:第六届广东省人力资源管理与服务创新研讨会合作方案表

附件2:第六届人力资源管理与服务创新研讨会议程

附件3:健康中国•幸福组织•积极心态建设研讨会议程

附件4:第三届广东省生涯教育研讨会议程

附件5:广东省人力资源研究会介绍

 

 

广东省人力资源研究会

2019年10月08日


主题词:人力资源管理与服务创新研讨会  合作  邀请函

广东省人力资源研究会秘书处           2019年10月08日印发


 

 

附件1:第六届广东省人力资源管理与服务创新研讨会合作方案表

 

广东省人力资源研究会

 

 

附件2:第六届人力资源管理与服务创新研讨会议程

会议时间

11月16日13:30-17:30

人数

200-250人

地点

 华南师范大学石牌校区心理学院5楼报告厅

时间

流    程

内容

13:00-13:30

签    到

参会代表签到、入场

13:30-13:40

开    场

主持人:罗国栋
黄埔将校商学院执行院长/广东省人力资源研究会副会长

13:40-13:45

致    辞

谌新民
广东省人力资源研究会执行会长/华南师范大学经济与管理学院教授/博导

13:45-14:25

主题演讲

《腾讯HR SDC服务创新》
马海刚 腾讯科技有限公司人力资源平台部总经理

14:25-15:05

主题演讲

《劳动合同电子化趋势下的人力资源管理服务与创新》
林开辉 法大大联合创始人兼执行总裁

15:05-15:30

合影茶歇

嘉宾及全体参会人员合影

15:30-16:10

主题演讲

《人力资源行业的互联网+未来》
谈华芳 北京小爱智能科技有限公司创始人及CEO

16:10-16:50

主题演讲

《中国人力资源管理软件5.0时代——HR如何拥抱新的数字化管理》
王勇 深圳市东宝信息技术有限公司产品总监

16:50-17:30

 

 

圆桌论坛

 

 

主题:《人力资源管理与服务创新》
主持人:谌新民

圆桌嘉宾

郑桂梅 华邦控股集团有限公司行政中心总经理
于万里 广州合协软件技术有限公司副总经理

 

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