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健康中国·幸福组织·积极心态建设研讨会圆满结束
发布时间：
2020-01-07
2019年11月30日，健康中国·幸福组织·积极心态建设研讨会在华南师范大学行政礼堂成功举办。本次大会由广东省人力资源研究会、华南师范大学主办，华南师范大学心理学院、深圳创时代教育信息科技有限公司、广州市人文社科重点研究基地“幸福广州心理服务研究与辅导基地”、广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专委会承办；广东盛世民安心理健康咨询服务有限公司、东莞市乐雅社会工作服务中心、广东宏扬睿智大数据科技有限公司、广东尚凝集团控股有限公司、广州携龙商务服务有限公司、广东省心理学会、广州市社会心理学会、广州市家庭建设协会协办；北大纵横管理咨询公司广州运营中心（大湾区事业部）、佛山源海发展有限公司特别协办；广州宸创智能科技有限公司、汕头市化妆品行业协会支持。
本次研讨会以“健康中国·幸福组织·积极心态”为主题，深入研讨如何在社会心理服务体系建设工作中发挥积极作用，发挥广东省的智库作用，使心理学研究成果真正服务社会需求，同时通过社会实践推动学科发展。本次大会吸引了600余名政府相关部门领导、高校领导、专家学者、会员单位以及企业代表、中心领导等参会。全场座无虚席，反响热烈。
会议盛况
出席本次会议的主要领导嘉宾有：
广东省政法委基层社会治理处处长邓少君；
广州市妇联人力资源市场中心主任、广州市家庭建设协会会长廖日香；
华南师范大学心理学院院长、博士生导师何先友；
华南师范大学心里学院党委书记研究员蔡晓平；
华南师范大学心理学院副院长刘学兰；
广东省人力资源研究会会长许国彬；
广东省人力资源研究会执行会长谌新民；
广东省人力资源研究会副会长兼秘书长陈国海；
国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇；
广东省精神卫生研究所所长贾福军；
河南省驻马店市卫生计生监督局局长王兴；
广东省高校心理健康教育专家委员会第一副主任张小远；
深圳创时代教育信息科技有限公司首席专家高秋凤。
主持开场
谭文浩先生主持会议
上午9:00，在珠海市演讲与口才协会创会会长谭文浩先生的主持下，健康中国·幸福组织·积极心态建设研讨会正式拉开帷幕。
领导致辞
邓少君处长致辞
首先，广东省政法委基层社会治理处邓少君处长上台致辞。邓少君处长指出，虽然作为社会治理体系一大重要部分，但我国社会心理服务体系建设仍存在许多薄弱的环节。对此邓处长提出了对社会心理服务体系建设的四大愿景。
何先友院长致辞
紧接着，华南师范大学心理学院院长、博士生导师何先友教授上台致辞。何院长代表华南师范大学心理学院对这次会议的召开表示热烈祝贺，对各位专家领导和朋友们的到来表示热烈的欢迎！
许国彬会长致辞
接着，广东省人力资源研究会会长、原广东外语外贸大学副校长、广东省高校心理健康教育专家指导委员会顾问许国彬教授为本次大会致辞。许会长衷心希望进一步整合广东省人力资源研究会内部资源，邀请政府、学校、企业及其他社团组织通力合作，在政府相关职能部门的领导下，为建设健康中国、平安广东、幸福组织贡献研究会的一份力量。
陈国海秘书长作工作报告
接下来，广东省人力资源研究会副会长兼秘书长、社会心理服务体系建设专委会主任、广东外语外贸大学商学院教授陈国海教授上台作秘书长工作报告。陈秘书长以自己在广东省人力资源研究会的亲身工作经历为例，指出广东省人力资源研究会必须坚持“两个提高”：一是提高办会质量和档次，二是提高社会效益。
颁奖仪式
接下来，会议进行授牌颁奖仪式，颁发奖项包括：
2019年度广东省人力资源研究会突出贡献单位奖
2019年度广东省人力资源研究会突出贡献个人奖
第五届广东省优秀社会心理服务奖
第五届广东省优秀心理健康教育学校奖
第五届广东省心理健康服务重点培育项目
第五届广东省心理健康服务重点培育机构
牌匾、证书及聘书颁发项目包括：
广东省人力资源研究会副会长单位
广东省人力资源研究会常务理事单位
广东省人力资源研究会理事单位
广东省人力资源研究会会员单位
广东省人力资源研究会个人会员
广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专业委员会专家
广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专业委员会会员单位
广东省人力资源研究会企业大学与培训师专业委员会会员单位
广东省人力资源研究会研学旅行与营地教育专业委员会会员单位
广东省人力资源研究会生涯教育专业委员会会员单位
广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专业委员会深圳代表处
广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专业委员会东莞代表处
广东省人力资源研究会企业大学与培训师发展专业委员会东莞代表处
颁奖嘉宾与获奖嘉宾合照留念
主题分享
本次大会紧扣“健康中国·幸福组织·积极心态建设”的主题，汇聚政府机构领导、高校知名学者、企业高管与行业精英，碰撞各方思想火花，推动研究成果转化，增进学习分享与交流，积极探索社会心理服务体系的建设路径。
贾福军教授作主题分享
首先，广东省精神卫生研究所所长贾福军教授，大家带来主题演讲《社会心理服务体系建设中的精神卫生服务》。贾福军教授根据我国精神卫生服务的主要挑战，从个体、机构、社区、社会等四大维度提出改善精神卫生服务的策略。
许国彬会长为贾福军教授颁发聘书
分享结束后，广东省人力资源研究会会长许国彬教授为贾福军教授颁发广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专业委员会顾问聘书。
王兴局长作主题演讲
紧接着，河南省驻马店市卫生计生监督局局长、原河南省西平县委政法委书记王兴先生作主题演讲《破解“心”难题，探索“心”路子——河南省西平县社会心理服务体系建设实践探索》。王局长根据自己在基层工作所积累的经验，指出社会心理服务体系建设要坚持党的领导统揽全局、聚焦重点人群、开展与专业社会组织的协同合作、完善软硬件基础以及构建“五到位”的运行机制。
高秋凤博士作主题演讲
接下来，深圳创时代教育信息科技有限公司首席专家、华南师范大学心理学博士高秋凤女士带来《整合性心理疗愈艺术在构建幸福组织中的应用》的精彩演讲。高秋凤博士强调，整合性心理疗愈艺术能深入个人及集体潜意识 ，引发更深入的个人转化，接触内在的生命力、自愈能力及创造力，并提出整合性心理疗愈艺术创新教育模型。
张欣华主任作主题演讲
紧接着，广东省人力资源研究会青少年儿童专委会主任、广州市捷和儿童心理健康发展中心创办人张欣华为大家带来主题演讲《游戏治疗应用于学生心理健康建设》。张主任以游戏治疗为例，指出学校心理健康教育体系可分为预防、预警和干预三大等级，专业团队、家长、学生、老师、学校等不同主体应共同努力，才能建立起行之有效的学校心理健康教育体系。
下午13:30，会议继续进行。
刘学兰主任作主题分享
广东省人力资源研究会生涯教育专委会主任、华南师范大学心理学院副院长刘学兰教授的《高校视角下社会心理服务体系建设》为下午的会议带来精彩开场。刘主任介绍了社会心理服务体系在六大领域中的应用——学校心理服务、企业心理服务、公务系统心理服务、部队心理服务、社区心理服务、危机干预服务。她提出：社会心理服务体系更应该是“社会心理的服务体系”，它应包括“社会的心理服务体系”和“心理健康服务体系”，但内涵更广，任务更重。
韩耀生先生作主题演讲
紧接着，广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专委会专家、广东盛世民安心理健康咨询服务有限公司高级顾问韩耀生先生从另外一个领域——企业角度出发，带来主题演讲《EAP——打造幸福组织的利器》。韩耀生认为，EAP服务体系应包括调研、培训、评估、咨询、宣传五大板块，企业只有使EAP服务体系涵盖这五大内容，才能使其真正成为打造幸福组织的利器。
陈国海秘书长（左一）为杨宜勇所长（左二）、张小远副主任（右一）颁发聘书
接下来，广东省人力资源研究会秘书长陈国海教授为国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇教授、 广东省高校心理健康教育专家委员会第一副主任张小远先生颁发广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专业委员会顾问聘书。
张小远先生作主题演讲
颁奖结束后，张小远先生留台作《心理治疗的规范化探索：从循证到精准心理治疗》主题演讲。张副主任首先介绍心理治疗的经验、循证、精准治疗三大历史阶段，继而结合两大实例，提出精准治疗下四阶段工作模式。
杨宜勇所长作主题演讲
紧接着，国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇教授为大家带来主题演讲：《打造中国社会治理共同体》。杨所长着重强调了组织中人际关系的建立及公共服务均等化，深入浅出，引起在座学者专家的高度共鸣。
圆桌论坛
各位嘉宾共同探讨幸福组织建设
主题演讲间隙，在广东外语外贸大学公共管理学院副院长张信勇教授的主持下，五位专家围绕“幸福组织建设”主题进行深入探讨，他们分别是：
广东省人力资源研究会副会长兼秘书长、社会心理服务体系建设专委会主任、广东外语外贸大学商学院教授陈国海；
广东工业大学政法学院副教授、社会工作师专业督导胡群英；
广东外语外贸大学心理咨询中心副主任、广东省 高校心理健康教育专家指导委员会副秘书长阎茹；
广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专委会副主任、东莞市石碣医院党总支书记钟向阳；
广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专委会常务副主任、广东盛世民安心理健康咨询服务有限公司高级顾问李振光。
专家们各抒己见，根据自己在各自领域中的丰富经验，向在座领导学者们描述自己心目中幸福组织应具有的共同特征；同时，专家们也高度认同党建、文化建设、专业心理机构在幸福组织建设中的重要作用。
首场圆桌论坛结束，主题演讲环节继续进行。
史庭军先生作主题分享
首先，北大纵横大湾区事业部高级合伙人、战略与人力资源专家史庭军先生为大家带来《企业文化塑造幸福企业》的精彩分享。史庭军先生总结新时代员工四大特点和新时代企业组织逻辑四大变化，继而提出“倡导理念→ 形成制度→ 指引行为→ 变为习惯”的企业文化形成模式。
陈伟博士作主题报告
接下来，华南师范大学心理学院博士、幸福广州心理服务与辅导基地专家陈伟博士为大家带来主题报告：《广州居民幸福感报告——基于连续6年的调研》。根据《广州市居民幸福感评价指标问卷》所得出的调研结果，陈伟博士指出，要切实增强城市居民幸福感，应做到以下三点：共享改革发展成果，保证社会公平；建立完善的人才服务机制，促进个人发展；加强基层文化建设，丰富精神生活。
黄素影女士作主题演讲
最后一位分享嘉宾——原中国南方航空股份有限公司女工委主任黄素影女士带来的演讲主题为《航空业心理服务新探索》。黄素影女士根据南航 EAP应用情况，提出EAP在航空业内应用的思考：一方面航空客户需求和要求逐步提升，另一方面供应商自身服务能力也亟须提升。
圆桌论坛
在本次会议的最后，广东金融学院公共管理学院副院长赵冬梅教授主持了第二场圆桌论坛，主题为“幸福企业建设”。参与第二场圆桌论坛的嘉宾有：
Rock智慧工作室创始人、中科院心理所在职心理学博士刘志斌；
迈德乐（广州）糖果有限公司人力资源及行政经理、广东省人力资源研究会番禺代表处会长严美荣；
深圳创时代教育信息科技有限公司首席专家、华南师范大学心理学博士高秋凤；
北大纵横大湾区事业部总裁倪明；
尚德机构 EAP 项目负责人高丽萍。
五位专家及主持人就如何构建幸福企业、提高员工幸福感相互交流观点。专家们一致强调企业价值观及企业文化在这其中的重要作用。
圆桌论坛
参会人员合照
至此，健康中国·幸福组织·积极心态建设研讨会圆满结束，感谢各位嘉宾领导莅临参会，感谢社会各界对本次大会的大力支持！
2020年，广东省人力资源研究会将继续与您一齐砥砺前行！
感谢信
“健康中国·幸福组织·积极心态建设研讨会”于2019年11月30日在华南师范大学行政礼堂成功举办。本次活动由广东省人力资源研究会、华南师范大学主办，由华南师范大学心理学院、深圳创时代教育信息科技有限公司、广州市人文社科重点研究基地“幸福广州心理服务研究与辅导基地”、广东省人力资源研究会社会心理服务体系建设专委会承办，由广东盛世民安心理健康咨询服务有限公司、东莞市乐雅社会工作服务中心、广东宏扬睿智大数据科技有限公司、广东尚凝集团控股有限公司、广州携龙商务服务有限公司、广东省心理学会、广州市社会心理学会、广州市家庭建设协会协办，北大纵横管理咨询公司广州运营中心（大湾区事业部）、佛山源海发展有限公司特别协办，广州宸创智能科技有限公司、汕头市化妆品行业协会支持。
在各会员单位及个人、协办单位的鼎力支持下，本次大会最终吸引了600余位政府相关部门领导、高校领导、专家学者、会员单位以及企业代表、中心领导等齐聚一堂，共同探讨社会心理服务体系建设，获得了与会人员的一致肯定。
此次大会的圆满举办离不开社会各界的支持。在此，谨代表主办方对各协办单位的支持、特邀嘉宾的精彩分享以及参会人员的关注与支持表示诚挚的感谢！最后，感谢政府相关部门领导、各高校领导和专家学者、各会员朋友们以及企业代表、中心领导对本次会议的支持与指导。感谢本次活动主办方广东省人力资源研究会领导和秘书处同事们的辛勤付出，感谢广东省人力资源研究会各代表处与各专业委员会的大力支持！
由衷感谢大家对此次大会及广东省人力资源研究会的支持与关注！
广东省人力资源研究会
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