活动公告

探讨科勒百年传承的企业文化奥秘

发布时间：

2019-09-11

广东省人力资源研究会

　　2019年9月11日下午，广东省人力资源研究会副会长兼秘书长陈国海（广东外语外贸大学商学院教授）带队近三十人前往科勒广州设计体验中心参观交流，广东省人力资源研究会副会长郑蓓，广东省人力资源研究会广州代表处秘书长黄惠琳共同出席探讨科勒百年传承的企业文化奥秘。

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参观科勒广州设计体验中心

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参观科勒广州设计体验中心

　　科勒销售培训经理石锦良、科勒广州设计体验中心市场部经理赵云艳进行了热情的接待。在赵经理的带领下，广人会参观交流团嘉宾们参观了全国最大的科勒广州设计体验中心，了解了科勒公司主要电子智能，坐便器、龙头、浴缸、浴室柜、淋浴房、橱柜、衣柜等展示产品。见证了将云技术、大数据、物联网和人工智能等复杂的尖端科技运用在浴室及卫生间的科勒云境。可以说是一场高端厨卫产品的视觉盛宴。

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　　科勒销售培训经理石锦良老师向大家介绍了科勒公司的发展历程和历史介绍，创立于1873年的科勒（kohler）公司已经有146年的历史，科勒秉承着恒久不变的企业精神，致力于使“每一件科勒产品都展现那个时代的最高标准”。科勒一直都秉承着一个思想，就是创新，对于科勒所有人员而言，他们卖的并不是马桶，而是一种优雅，优雅的品味、优雅的态度、优雅的生活。科勒一直在做的就是要突破思维的束缚，去挑战不同的可能性。

　　石老师表示，一百多年来，科勒很少更改企业文化，但是只要意识到这个行业在变化，我们也会做出一些新的规则，文化信念，科勒每个员工都要记住。怎么样让客户真正的愉悦，关注客户的需求，提前去预知到他的需求，然后在我们的产品上面去做创新，以产品作为一个载体去跟客户去做交流，而不是空喊口号。学习是无处不在的，我们要不断去接受不同的文化，这样会让企业变得更加强大。

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　　接下来就科勒百年传承的文化奥秘进行了座谈交流，大家各抒已见，集思广益，通过交流让我们了解到：科勒把自己的产品当成艺术品，认为没有艺术的劳动是野蛮；提前二十年实现生产本土化，任何的贸易问题都不受影响；通过产品表达企业的文化及艺术思想；通过熏陶让继承者认识自己的事业的传承和意义，从小开始让继承者与企业，与父辈一起成长；让爱好做成自己的事业，喜欢可以去尝试，尝试要做到最好；所有产品必须高层体验了才可以上市；营销上与艺术家，与音乐会合作，让产品与文化相结合；好的企业需要有教育的功能，能让员工看到更多的空间更大的机会，有学习的平台。

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　　最后，我会秘书长陈国海教授进行了总结发言。陈教授代表广东省人力资源研究会对科勒公司的热情接待表示了衷心的感谢。陈教授表示，相信这次科勒参访之旅，大家都会受益匪浅，深刻理解到企业文化在企业发展过程中的重要性。

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