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【合作邀请函】第六届人力资源管理与服务创新研讨会
发布时间：
2019-10-25
广东省人力资源研究会
广人会﹝2019﹞10 月 08 号文件
第六届广东省人力资源管理与服务创新研讨会
——技术创新助力人才管理
合作邀请函
一、活动背景
科学技术的发展已经彻底改变了人们的生活，极大程度的影响了组织的发展和运行，在此重大转型的时刻，未来的工作将被重新定义，幸福企业的概念也将随着科技的发展而不断变化。伴随着人工智能技术的快速发展，人力资源服务模式向“自助服务”及“远程集中服务”转型，人工智能已经冲击人力资源共享服务中心。随着企业信息化建设进程的加速，这些智能手段都会帮助人力资源共享服务中心以更低的成本，更高的效率来交付优质人力资源共享服务，也能够凸显人力资源共享服务中心的价值和意义。对于企业组织而言，在人工智能浪潮中，将面临人才供应和能力提升等一系列问题，也需要依靠人工智能技术、自动化系统等工具手段，促进企业高效健康发展。
广东省人力资源研究会将于2019年11月16日举办第六届人力资源管理与服务创新研讨会，本次会议将展示人力资源科技发展新趋势，详解HR SDC服务创新、电子合同发展现状以及HRS（人力资源服务公司）业务智能化等HR领域的智能化趋势，共同探讨科技引领企业发展的制胜之道，建设新型幸福企业。
二、参会人员
人力资源和社会保障部门、教育部门、海关部门等政府相关职能部门领导；美世咨询、深圳南油外服人力资源有限公司、红海、兼职猫等多家第三方人力资源服务企业；腾讯、联想、雅居乐、广佛地铁、真功夫等多家知名企业人力资源部门负责人；从事人力资源管理和服务方面研究、教学工作者等。
三、活动合作方案
为了给合作单位提供品牌展示、项目对接的平台，本次大会合作方案如下：
（一）联合主办
1. 合作形式
1) 资金合作：会员单位4.5万元、非会员单位5万元；
2. 合作回报
1)在本次研讨会的官方网站与海报宣传中均标出合作单位的标志
2)在会议现场背景板列出联合主办单位名称及LOGO；
3)会议开始前或茶歇时间滚动播放联合主办单位的宣传视频；
4)安排主持人对联合主办单位表示鸣谢；
5)现场为联合主办单位提供展台；
6)现场为联合主办单位提供2个X型展架或宣传易拉宝；
7)联合主办单位的宣传资料可放进会议资料袋中；
8)会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面；
9)为联合主办单位领导（5名）制作年会参会铭牌，优先安排座位；
10)联合主办单位领导（1名）作为颁奖嘉宾上台为获奖者颁奖；
11)联合主办单位领导（1名）作为演讲嘉宾上台发表主题演讲或参加圆桌论坛（名额有限，按实际情况协商安排）；
12)企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1版（185mm*260mm)，价值3200 元。拟印刷5000册，并制作电子版进行线上发送；
13)联合主办单位代表（4名）可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。
14)获得主办方提供的20个免费参会名额（非会员单位）；
15)赠送研讨会合影照片、纪念品；
16)公众号和网站单独推文介绍联合主办单位。
（二）承办单位
1. 合作形式
1) 资金合作：会员单位3.5万元、非会员单位4万元；
2. 合作回报
1) 在本次研讨会的官方网站与海报宣传中均标出合作单位的标志
2) 在会议现场背景板列出承办单位名称及LOGO；
3) 会议开始前或茶歇时间滚动播放承办单位的宣传视频；
4) 现场为承办单位提供展台；
5) 安排主持人对承办单位表示鸣谢；
6) 现场为承办单位提供1个X型展架或宣传易拉宝；
7) 承办单位的宣传资料可放进会议资料袋中；
8) 会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面；
9) 为承办单位领导（4名）制作年会参会铭牌，优先安排座位；
10) 承办单位领导（1名）作为演讲嘉宾上台发表主题演讲或参加圆桌论坛（名额有限，按实际情况协商安排）；
11) 企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1版（185mm*260mm)，价值3200 元。拟印刷5000册，并制作电子版进行线上发送；
12) 承办单位代表（3名）可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。
13) 获得主办方提供的15个免费参会名额（非会员单位）；
14) 赠送研讨会合影照片、纪念品；
15) 公众号和网站单独推文介绍承办单位。
（三）特别协办单位
1.合作形式
1)资金合作：会员单位2.5万元、非会员单位3万元；
2.合作回报
1) 在本次研讨会的官方网站与海报宣传中均标出特别协办单位的标志
2) 在会议现场背景板列出特别协办单位名称及LOGO；
3) 安排主持人对特别协办单位表示鸣谢；
4) 现场为特别协办单位提供展台；
5) 公众号和网站单独推文介绍特别协办单位；
6) 现场为特别协办单位提供1个X型展架或宣传易拉宝；
7) 特别协办单位的宣传资料可放进会议资料袋中；
8) 会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面；
9) 为特别协办单位领导（3名）制作年会参会铭牌，优先安排座位；
10) 特别协办单位领导（1名）作为演讲嘉宾上台参加圆桌论坛（名额有限，按实际情况协商安排）；
11) 企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1版（185mm*260mm)，价值3200 元。拟印刷5000册，并制作电子版进行线上发送；
12) 特别协办单位代表（2名）可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。
13) 获得主办方提供的10个免费参会名额（非会员单位）；
14) 赠送研讨会合影照片、纪念品。
（四）协办单位
1.合作形式
1)资金合作：会员单位1.5万、非会员单位2万；
2.合作回报
1)在会议现场背景板列出协办单位名称及LOGO；
2)现场为协办单位提供展台；
3)现场为协办单位提供1个X型展架或宣传易拉宝；
4)安排主持人对协办单位表示鸣谢；
5)会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面；
6)协办单位的宣传资料可放进会议资料袋中；
7)获得主办方提供的5个免费参会名额（非会员单位）；
8)为协办单位领导（2名）制作年会参会铭牌，优先安排座位；
9)企业可免费获得广东省人力资源研究会手册展示板块1/2版（185mm*120mm)，价值2200 元。拟印刷5000册，并制作电子版进行线上发送；
10)协办单位代表（2名）可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴；
11)赠送研讨会合影照片、纪念品。
（五）支持单位
1.合作形式
1)资金合作：会员单位8000元、非会员单位1万；
2.合作回报
1)在会议现场背景板列出支持单位名称及LOGO；
2)现场为支持单位提供1个X型展架或宣传易拉宝；
3)支持单位的宣传资料可放进会议资料袋中；
4)安排主持人对支持单位表示鸣谢；
5)会议手册将为合作单位提供介绍与宣传页面；
6)获得主办方提供的2～5个免费参会名额（非会员单位）；
7)为支持单位领导（1名）制作年会参会铭牌，优先安排座位；
8)支持单位代表（1名）可免费参加广东省人力资源研究会交流晚宴。
（六）专项合作
1. 初级宣传合作：
1) 资金合作：会员单位2000元，非会员单位4000元；
2) 合作回报：资料入袋 （1份）+X型展架或宣传易拉宝（1个）。
3) 注意事项：合作方需提供1000份入袋资料，易拉宝将由主办方制作。
2. 中级宣传合作：
1) 资金合作：会员单位4000元、非会员单位6000元；
2) 合作回报：资料入袋 （1份）+X型展架或宣传易拉宝（1个）+研究会手册展示板块1/2版。
3) 注意事项：合作方需提供1000份入袋资料，易拉宝将由主办方制作。广东省人力资源研究会手册展示板块1/2版（185mm* 120mm)，价值2200 元。拟印刷5000册，并制作电子版进行线上发送。
3. 高级宣传合作：
1) 资金合作：会员单位6000元、非会员单位8000元；
2) 合作回报：资料入袋 （1份）+X型展架或宣传易拉宝（1个）+研究会手册展示板块1版+在会议现场背景板列出合作单位名称及LOGO；
3) 注意事项：合作方需提供1000份入袋资料，易拉宝将由主办方制作。广东省人力资源研究会手册展示板块1版（185mm*260mm)，价值3200 元。拟印刷5000册，并制作电子版进行线上发送。
注：以上合作如以实物支持的形式进行，实物按市场价的五折进行结算；以上方案将根据会议议程及具体安排进行调整，亦可根据合作单位的需求做出调整，最终以双方签订的合作合作协议为准。
为能提前做好接待安排，方便您的参与，请填写合作回执，于2019年10月31日前发送至 gdhrsc@163.com。
联系人：孙部长 联系电话：020-29821789/18148916294（微信同号）
联系地址：广州市番禺区广州大学城外环东路178号广东外语外贸大学院系楼251室
再次感谢您的支持与信赖，期待我们在合作中互惠双赢，共同发展！
附件1：第六届广东省人力资源管理与服务创新研讨会合作方案表
附件2：第六届人力资源管理与服务创新研讨会议程
附件3：健康中国•幸福组织•积极心态建设研讨会议程
附件4：第三届广东省生涯教育研讨会议程
附件5：广东省人力资源研究会介绍
广东省人力资源研究会
2019年10月08日
主题词：人力资源管理与服务创新研讨会 合作 邀请函
广东省人力资源研究会秘书处 2019年10月08日印发
附件1：第六届广东省人力资源管理与服务创新研讨会合作方案表
附件2：第六届人力资源管理与服务创新研讨会议程
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会议时间 |
11月16日13:30-17:30 |
人数 |
200-250人 |
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地点 |
华南师范大学石牌校区心理学院5楼报告厅 |
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时间 |
流 程 |
内容 |
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13:00-13:30 |
签 到 |
参会代表签到、入场 |
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13:30-13:40 |
开 场 |
主持人：罗国栋 |
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|
13:40-13:45 |
致 辞 |
谌新民 |
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13:45-14:25 |
主题演讲 |
《腾讯HR SDC服务创新》 |
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|
14:25-15:05 |
主题演讲 |
《劳动合同电子化趋势下的人力资源管理服务与创新》 |
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15:05-15:30 |
合影茶歇 |
嘉宾及全体参会人员合影 |
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15:30-16:10 |
主题演讲 |
《人力资源行业的互联网+未来》 |
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16:10-16:50 |
主题演讲 |
《中国人力资源管理软件5.0时代——HR如何拥抱新的数字化管理》 |
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|
16:50-17:30
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圆桌论坛
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主题：《人力资源管理与服务创新》 |
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圆桌嘉宾
郑桂梅 华邦控股集团有限公司行政中心总经理 |
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