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全员风采
中层管理者管理效能提升六部曲
2019-10-30
职场的发展规律必须是呈上升趋势,而每一次的升迁都是一次脱变,工作的宽度与深度的变化,身边的磁场的改变,我们的角色与心态同时也需要进行重新的定位与规划。
人力资源管理师一级认证
根据劳社厅发[2001]3号文等相关的规定,我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。广东省人力资源研究会副会长单位广州市红日人力资源职业培训学校是广州市劳动和社会保障局批准的权威职业资格认证机构,自 2002 年开始成为广东省认证培训鉴定试点机构,在教材编制、培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验,通过率高,并在2006年再次成为高级人力资源管理师试点单位。
法律法规第二期
为加强各用人单位对劳动法律法规的认识,提高各用人单位劳动法律法规实务操作水平,进一步规范用工管理,降低劳动争议案件发生率,建立和谐劳动关系。人力资源和社会保障部教育培训中心与广州市红日人力资源职业培训学校在广州市联合举办4期劳动法律法规实务操作培训班。
TRIZ(萃智)创新思维训练
在快速多变的当前大环境下,创新,快速创新是一个越来越受到重视的话题。有没有一种系统的创新方法--对于个人或项目团队,通过掌握一种有效的工具(武器),可以加快创造性地解决问题?
“企业人力资源风险管控研修班”圆满举行
2019-10-28
2019年9月6日下午,为了帮助企业做好人力资源管理制度并做好人力资源风险管控,提高人力资源管理效能,增强企业核心竞争力,由广东省人力资源研究会劳动关系专委会与广州市国际教育交流管理协会联合主办的“企业人力资源风险管控研修班”在天河人才港圆满举行。本次活动特别邀请了广东省人力资源研究会劳动关系专委会常务副主任兼执行秘书长、众律联合法律咨询(广州)事务所主任、广州市劳动人事争议院劳动仲裁院劳动仲裁员
2019年9月6日下午,为了帮助企业做好人力资源管理制度并做好人力资源风险管控,提高人力资源管理效能,增强企业核心竞争力,由广东省人力资源研究会劳动关系专委会与广州市国际教育交流管理协会联合主办的“企业人力资源风险管控研修班”在天河人才港圆满举行。本次活动特别邀请了广东省人力资源研究会劳动关系专委会常务副主任兼执行秘书长、众律联合法律咨询(广州)事务所主任、广州市劳动人事争议院劳动仲裁院劳动仲裁员孔双喜为主讲嘉宾,共有约八十多位企业代表出席。
第九期《人力资源转型:HRBP赋能与实践》特训营
12月20-22日,由广东省人力资源研究会、广东培训网主办的《人力资源转型:HRBP赋能与实践》特训营(第9期)在广州维也纳国际酒店开课。来自广州、佛山、东莞、珠海、昆山、成都、长沙、乐山、杭州、武汉、惠州等20几位企业中高层管理者、部门经理负责人以及高校人力资源管理专业教师参与到本期课程中。
第二期《寻找加西亚-超级执行力》品牌公开课顺利结营
6月29-30日,由广东省人力资源研究会指导、黄埔将校商学院主办的《寻找加西亚-超级执行力》(第二期)品牌公开课在黄埔青少年军校(海军黄埔军事博览中心)顺利开课。来自珠三角各地的20几位企业中高层管理者欢聚一堂,共同学习进步。