我会及其会员充分发挥其智库优势，承接政府课题。根据广东省民政厅文件（粤民发[2015]26号），广东省人力资源研究会是获得广东省具备承接政府职能转移和购买服务的全省性社会组织，在95个全省性社会组织中排名首位。该资质的取得将极大地促进我会加强与政府相关部门的沟通交流，目前已承接政府委托和竞标项目逾百项，从而发挥智库资源作用，为促进广东省社会经济发展贡献绵薄之力。

广东省人力资源研究会及其顾问团队承接政府咨询课题（部分）
序号	项目名称	委托方
1	完善广州市人才流动与配置机制研究	中央组织部
2	顺德劳动关系现状与公共政策研究	入社部和省人民政府共建国家级和谐劳动关系实验区项目
3	中美贸易摩擦对广东职业就业影响研究	广东省总工会
4	广东省人才发展体制机制改革研究项目	广东省委组织部
5	基层人才流失原因及解决对策问卷调查课题项目	广东省人力资源与社会保障厅
6	人才竞争力评价体系研究项目	广东省人力资源和社会保障厅
7	广东省农业劳动力转移培训调查与公共政策研究项目	世界银行和广东省人力资源和社会保障厅合作项目
8	专业技术人才评价机制研究项目	广东省人力资源和社会保障厅
9	环境健康安全管理师认证体系研究课题项目	广东省人力资源与社会保障厅
10	创新型人才队伍培养	广东省人力资源与社会保障厅
11	东贫困大学生就业状况课题调研	广东省团委
12	农业转移人口市民化成本分担机制研究	省委深改组项目
13	广州市农民工人文关怀（读书活动）调研	广州市人力资源和社会保障局
14	大学生网络创业研究课题项目	广州市人力资源和社会保障局
15	广州市家庭服务状况调研项目	广州市妇女联合会
16	广州市家政人员岗位胜任力构建调研报告	广州市妇女联合会
17	“放管服”背景下广州职业管理问题研究	广州市职业能力培训指导中心
18	广州市职业培养供给侧结构性问题研究	广州市职业能力培训指导中心
19	人力资源管理规范创新研究课题项目	广州市国土资源和房屋管理局
20	城镇化背景下广州农业转移人口成本分担机制分析课题	广州市发改委
21	提升广州农村劳动力转移就业能力研究	广州市社科联
22	深圳金融人才队伍建设课题项目	深圳市金融发展服务办公室
23	深圳市创新人才奖评估研究	深圳市人事人才中心委托项目
24	深圳人口与教育统筹发展研究	深圳市政府发展研究中心
25	2015年度东莞市财政绩效目标审核评价以及东莞邮政物流处理中心业务承揽可行性分析咨询	东莞市财政项目
26	广州市番禺区人才预测预警机制研究课题项目	广州市番禺区计划生育局
27	促进广州市南沙自贸区金融人才发展的意见	广州市南沙区金融工作局
28	顺德区全国劳动关系创新试点工作方案课题项目	佛山市顺德区人力资源和社会保障局
29	佛山市禅城区紧缺工种目录制定	佛山市禅城区人力资源和社会保障局
30	企业人才工作效能评价项目	佛山市南海区组织部
31	佛山市三水区人才发展“十三五”规划	佛山市三水区人力资源和社会保障局
32	佛山大沥镇政府工作人员现状调研分析报告	中共佛山市南海区大沥镇委员会

注：以上仅为部分课题