公益培训丨关于举办《企业薪酬管理的设计逻辑和实务探讨》公开课的通知

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新闻资讯

作者：

广东省人力资源研究会秘书处

来源：

广东省人力资源研究会

发布时间：

2021/09/01 09:01

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【摘要】：

广东省人力资源研究会组织开展“我为企业办实事”公益主题活动

邀请函

致各用人单位：

为积极响应国家号召，广东省人力资源研究会组织开展“我为企业办实事”公益主题活动，助力企业经营，提供企业经营新思路，探索薪酬管理的有效方法。2021年9月17日下午13:30，我会联合云学堂特别邀请来自北京和致众成资深顾问高菲老师为企业开设《企业薪酬管理的设计逻辑和实务探讨》公开课，希望能从多个角度与各位探讨企业薪酬管理中的重点问题并提出应对策略，为企业设计合理的薪酬结构，促进企业可持续发展。

诚邀您参与！

广东省人力资源研究会

2021年9月1日

活动信息

【活动时间】2021年9月17日（周五） 13:30-17:00（13:30签到）

【活动地址】广州天河基地（广州市天河区天河北路）

【活动人数】 45人

【活动费用】公益免费

组织机构

【主办单位】广东省人力资源研究会

【支持单位】广州（国际）科技成果转化天河基地

【支持机构】和致众成、云学堂

活动议程

时间	议程
13:30-14:00	入场签到
14:00-15:00	主题演讲《企业薪酬管理的设计逻辑和实务探讨》上
15:00-15:15	茶歇
15:15-16:15	主题演讲《企业薪酬管理的设计逻辑和实务探讨》下
16:15-17:00	Q&A

课程背景

在企业的人力资源管理系统中，薪酬问题无疑是最敏感，最为核心的难点之一，也是公司员工最关心的公司政策。在制定新的薪酬政策时，人力资源部门会广泛深入地进行各种调查，然而往往历经多次讨论，反复修改，结果却不能让员工满意。如何实施有效的薪酬管理，避免走入管理误区，是企业薪酬主管和各级管理者都要深入研究的课题。

课程大纲

一、全面薪酬体系

二、职位评估工具

三、薪酬分析

四、薪酬设计

开课讲师

高菲老师

高菲老师深耕企业人力资源管理领域近十年，是组织管理、人才发展、绩效管理、薪酬设计以及人力资源管理操作实务领域方面的资深顾问；在人力资源战略规划、组织转型、职位体系、薪酬激励体系、绩效管理体系设计优化方面具有丰富的经验，擅长从客户的战略和业务角度出发，以落地实施为目标，协助客户完成方案的设计到落地，受到客户的一致好评。

曾经服务过生产制造、能源、地产、医药、消费品、教育等多行业、不同规模、不同性质的客户，包括新东方、中日友好医院、绿城物业集团、北京城建、华润雪花啤酒、中国民航大学、平湖市政府项目、中宠股份等，并开设“薪酬管理”、“人才管理”、"HRBP赋能"等多门网络直播课，为众多企业人力资源从业者提供人力资源专业能力赋能培训课程。

疫情防控

【温馨提示】

根据目前疫情防控相关要求，活动期间为确保您和他人的身心健康，请各位活动期间做好个人疫情防护。

1、活动不接受现场报名，参与人员需提前咨询报名。

2、活动报到和进入活动场地前配合工作人员进行体温测量并出示健康码。

3、活动期间需全程佩戴口罩，保持社交距离，隔位就坐。

4、如在活动期间感到身体不适，请及时与工作人员联系。

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